Cérémonie de remise d’attestations de réussite ECEA

Ce mardi 23 Juin 2026, une cérémonie de remise des attestations de réussite a eu lieu à l’ECEA  (Etablissements Communaux d’Enseignement pour Adultes) de Jumet. Pas moins de 250 personnes, agents sous contrat de travail art.60/61 ou bénéficiaires du RIS, ayant suivi avec succès une ou plusieurs formations ont été mises à l'honneur.

La cérémonie vise à valoriser le partenariat entre les différents ECEA (Marcinelle, Couillet, Jumet, Mont-sur-Marchienne, Gilly, …), le Passage 45 (acteur essentiel de cette dynamique d’insertion et de formation professionnelle) et le CBO.

Tout au long de leur parcours de formation, les agents sous contrat d’insertion ont été accompagnés par l’équipe accompagnement formation/tutorat du Passage 45 afin de les soutenir dans leurs démarches administratives, pédagogiques et professionnelles, en restant à l’écoute de leurs besoins tout au long du processus. Cet encadrement bienveillant et structuré a été un véritable levier pour leur permettre de mener à bien leur formation et de construire un projet professionnel solide. 

Les objectifs de ce partenariat sont :

  • Proposer des formations au public bénéficiaire du RIS afin de leur permettre d’obtenir des compétences et une qualification pour envisager de poursuivre leur parcours d’insertion via un contrat de travail d’insertion art.60/61 ou via une recherche d’emploi dans le privé.

  • Proposer des formations aux agents sous contrat de travail art.60/61 afin d’assurer une insertion durable dans l’emploi en soutenant et en upgradant leurs compétences afin d’augmenter leur employabilité à long terme.

Ces objectifs ont pu être mis en place grâce au projet « Passage 45 – Upgradez-nous » qui est cofinancé par l’Union européenne.

Plusieurs formations ont été organisées :

  • Entretien des espaces verts publics (ECEA Couillet).

  • Hygiène professionnelle - niveau 1 et 2 (ECEA Marcinelle).

  • Brevet cariste (ECEA Marcinelle).

  • 1er commis de cuisine (ECEA Marcinelle).

  • Ouvrier d'entretien du bâtiment (ECEA Jumet).

  • Agent d'entretien en milieu hospitalier (ECEA Mont-sur-Marchienne).

  • Personnel administratif et d'accueil : techniques d'accueil et de prévention des conflits (ECEA Mont-sur-Marchienne).

  • Cours préparatoire à l'obtention du permis de conduire théorique “B” (ECEA Mont-sur-Marchienne).

  • Sensibilisation aux techniques de manutention de charges inertes (ECEA Mont-sur-Marchienne).

  • Initiation aux premiers secours (ECEA Mont-sur-Marchienne).

  • Cours de français (ECEA Gilly).

154 personnes différentes (agent sous contrat d’insertion art.60) ont réussi une ou plusieurs formations avec les ECEA.

Le CBO développe le partenariat depuis deux ans avec les ECEA. Depuis cette année scolaire, le CBO a envoyé un grand nombre de bénéficiaires et 69 bénéficiaires différents ont suivi des formations dans les ECEA mais pour certains bénéficiaires, ils ont suivi plusieurs modules... voici la répartition par formation déjà terminée 106 personnes :

  • 5 bénéficiaires en formation aide ménager-ère social-e.

  • 7 bénéficiaires en formation découverte métiers du nettoyage avec un stage pratique au sein du service d'entretien centralisé du CPAS.

  • 4 bénéficiaires en formation caissier vendeur réassortisseur.

  • 2 bénéficiaires cours préparatoires à l'obtention du permis de conduire théorique B.

  • 81 bénéficiaires dans des cours de remise à niveau français (francais UE 1, UE 2, initiation à la langue française en situation UE 5 - UE 6).

  • 7  bénéficiaires en restauration sandwicherie avec un stage découverte métiers au sein des MRS du CPAS de Charleroi.

D'autres groupes sont toujours en cours. Le CBO et les ECEA sont déjà prêts pour l'année scolaire 2026-2027 avec de nouveaux projets à l'horizon.