Vous êtes employeur ?

Pour l’emploi dans les entreprises dites privées :

Je suis un employeur, à qui puis-je m’adresser ?

Je cherche un candidat

Le Service Relations Entreprises vous propose

  • d’analyser le profil recherché ;
  • d’émettre une offre d’emploi à destination des usagers ;
  • d’effectuer une présélection parmi les candidats potentiels ;
  • de vous présenter le/les candidats(s) correspondant au profil recherché.

J’ai un candidat, dans quelle mesure le CPAS peut intervenir

  • Vérification administrative du statut du candidat.
  • Recherche de l’aide à l’embauche la plus adaptée au dossier (ex : ACTIVA, CPE, PTP, SINE, APE, Art. 61*, etc.).

Le service proposé présente une série d'avantages

  • Il est entièrement gratuit.
  • Clarification rapide (réponse directe quant à la possibilité d’intervention ou non).
  • Si l’intervention est accordée, diminution des coûts d’embauche.

Attention toutefois de ne pas confondre nos services avec ceux d’un secrétariat social.

J’ai un contact avec un employeur, qui peut m’aider

Le Service Relations-Entreprises

  • Vous conseille /oriente dans vos démarches administratives en cas de contact avec un employeur.
  • Clarifie votre situation pour les aides à l’embauche.
  • Si besoin, vous fournit les documents nécessaires pour vous permettre d’obtenir une carte ACTIVA, CPE, PTP, SINE, APE, Art.61, etc.

 

En pratique donc, le Service Relations-Entreprises

  • vous aide dans vos démarches d’insertion socioprofessionnelle;
  • tente de vous intégrer durablement sur le marché du travail.

 

* Article 61 :  Appelé aussi « convention tutorale » permet l’octroi d’une allocation d’accompagnement à un employeur (250€, 500€ ou 750€) pour peu que le CPAS ait les garanties quant à l’encadrement du travailleur par un tuteur désigné au sein de l’entreprise pour l’épauler dans l’apprentissage et le perfectionnement de son métier. Cette allocation n’est accessible qu’aux bénéficiaires de l’aide sociale et est, le cas échéant, cumulable avec les plans Activa et CPE, ce qui représente un petit plus financier non négligeable…
* Article 60 Economie Sociale : Réservé aux entreprises reconnues Entreprises d’Insertion. Le CPAS reste l’employeur.